|
SZKOLENIA I DORADZTWO W ZAKRESIE BHP DLA MIKRO I MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW |
|
|
|
|
Projekt złożony w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie w ramach konkursu nr 14/POKL/8.1.1/2009. Projekt ukierunkowany będzie na pomoc w zapewnieniu przestrzegania przepisów BHP w przedsiębiorstwach zatrudniających do 20 pracowników, poprzez ofertę szkoleń BHP wstępnych i okresowych zgodnie z postanowieniami k.p. i rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27.07.2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP. Projekt skierowany będzie do przedsiębiorców branży budowlanej, produkcyjnej i usług remontowych (typu stolarskie, hydrauliczne, elektryczne i inne instalatorskie) z terenu woj. podkarpackiego. Przewidywana ilość uczestników - 500 osób.
Przewidywany termin rozpoczęcia realizacji projektu - kwiecień 2010r. Projekt realizowany będzie w partnerstwie z Biurem Doradztwa Gospodarczego „Twój Biznes".
|
|
|
SZKOLENIA WG POTRZEB SZANSĄ NA AKTYWIZACJĘ BEZROBOTNYCH |
|
|
|
Projekt złożony w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie w ramach konkursu nr 12/POKL/6.1.1/2009. Projekt skierowany będzie do osób posiadających motywację do wzmocnienia swego potencjału zawodowego: mających niesprecyzowane cele, trudną sytuację ekonomiczną i niskie kwalifikacje Udział w projekcie stanowi szansę na poprawę swojej sytuacji życiowej. Adresatami projektu będzie 150 osób bezrobotnych z terenu woj. podkarpackiego.
Przewidywany termin rozpoczęcia realizacji projektu - sierpień 2010r. Realizacja wsparcia przebiegać będzie w dwóch etapach:
- INDYWIDUALNE DORADZTWO ZAWODOWE
|
|
|
SZKOLENIA WEDŁUG POTRZEB SZANSĄ NA ROZWÓJ PRACOWNIKA POLSKI B |
|
|
|
Projekt złożony w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie w ramach konkursu nr 14/POKL/8.1.1/2009. Celem projektu jest wzrost mobilności zawodowej, rozumianej jako gotowość do podnoszenia lub zmiany kwalifikacji czy zawodu w zależności od potrzeb rynku pracy u 200 pracujących osób zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego. Projekt skierowany jest do osób, które posiadają motywację do wzmocnienia swego potencjału zawodowego: posiadają niesprecyzowane cele, ich mobilność jest ograniczona przez trudną sytuację ekonomiczną, wiek, niskie kwalifikacje oraz w przypadku kobiet ogólnie trudniejszą sytuację na rynku pracy.
Przewidywany termin rozpoczęcia realizacji projektu - kwiecień 2010r. Realizacja wsparcia przebiegać będzie w dwóch etapach:
- INDYWIDUALNE DORADZTWO ZAWODOWE
|
|
|
Projekty w przygotowaniu